{"id":113,"date":"2026-05-19T17:04:34","date_gmt":"2026-05-19T15:04:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.existe-en-ciel.com\/Beaba\/?page_id=113"},"modified":"2026-06-16T15:29:37","modified_gmt":"2026-06-16T13:29:37","slug":"la-formation-et-le-developpement-professionnel","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.existe-en-ciel.com\/Beaba\/la-formation-et-le-developpement-professionnel\/","title":{"rendered":"La formation et le d\u00e9veloppement professionnel"},"content":{"rendered":"<div class=\"et_pb_section_0 et_pb_section et_section_regular et_flex_section et_animated\">\n<div class=\"et_pb_row_0 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_0 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_post_title_0 et_pb_post_title et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_title_container\"><h1 class=\"entry-title\">La formation et le d\u00e9veloppement professionnel<\/h1><\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_divider_0 et_pb_divider et_pb_space et_pb_divider_position_top et_pb_module\"><div class=\"et_pb_divider_internal\"><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_1 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_1 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_0 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><strong>Du concept au concret\u2026<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_1 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9velopper les <strong>connaissances<\/strong>, les <strong>comp\u00e9tences<\/strong> et les <strong>aptitudes<\/strong>, li\u00e9es \u00e0 une mission, une fonction ou un m\u00e9tier, ne suffit plus.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Les collaborateurs et les \u00e9quipes attendent d\u00e9sormais un accompagnement de leur <strong>employabilit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Anticiper les <\/strong><strong>changements<\/strong><strong> du march\u00e9 du travail<\/strong> - bouscul\u00e9s notamment par l\u2019Intelligence Artificielle - <span>\u00a0<\/span>et pouvoir s\u2019adapter aux <strong>besoins \u00e9mergents<\/strong> devient une demande forte.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Entre hard skills et soft skills, la formation s\u2019inscrit dans une dynamique de transformation, qui nourrit <strong>l\u2019exp\u00e9rience collaborateur<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Au service des <strong>enjeux strat\u00e9giques de l\u2019entreprise<\/strong>, le d\u00e9veloppement professionnel repr\u00e9sente un levier indispensable pour\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>r\u00e9v\u00e9ler le<strong> potentiel individuel <\/strong>et<strong> collectif\u00a0<\/strong>;<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">soutenir<strong> l\u2019\u00e9panouissement <\/strong>et la<strong> performance <\/strong>des collaborateurs.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_2 et_pb_row et_flex_row et_animated\">\n<div class=\"et_pb_column_2 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_icon_0 et_pb_icon et_pb_module et_flex_module\"><span class=\"et_pb_icon_wrap\"><span class=\"et-pb-icon\">\\<\/span><\/span><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_2 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h3 style=\"font-weight: 400;\"><strong>Chez Be.A.Ba communication, l<span>a formation n\u2019est pas un \u00ab\u00a0passage oblig\u00e9\u00a0\u00bb plus ou moins r\u00e9ussi. C\u2019est une exp\u00e9rience positive et stimulante qui permet de progresser et de renforcer sa confiance<\/span><\/strong>.<\/h3>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_3 et_pb_row et_flex_row et_animated\">\n<div class=\"et_pb_column_3 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_icon_1 et_pb_icon et_pb_module et_flex_module\"><span class=\"et_pb_icon_wrap\"><span class=\"et-pb-icon\">\\<\/span><\/span><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_3 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p data-path-to-node=\"1\">Nos parcours sur mesure sont adapt\u00e9s \u00e0 vos enjeux, \u00e0 vos objectifs et \u00e0 vos projets. Ils sont con\u00e7us et anim\u00e9s autour des 4 piliers de l'apprentissage : l'attention, l'engagement actif, le feedback et la r\u00e9p\u00e9tition.<\/p>\n<ul data-path-to-node=\"2\">\n<li>\n<p data-path-to-node=\"2,0,0\">L'attention est un processus actif, stimul\u00e9 par l'\u00e9motion qui entretient des liens \u00e9troits avec la m\u00e9moire. Il s'agit de faire r\u00e9ussir les participants pour susciter une \u00e9motion positive et leur donner envie de continuer.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"2,1,0\">L'engagement actif est bas\u00e9 sur l'interactivit\u00e9. Il est n\u00e9cessaire aux participants de s'entra\u00eener, de manipuler, de r\u00e9fl\u00e9chir par eux-m\u00eames pour apprendre.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"2,2,0\">Le feedback est une ressource pr\u00e9cieuse. Il est utile \u00e0 chaque participant pour identifier l'erreur, comparer et progresser.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p data-path-to-node=\"2,3,0\">La consolidation \/ r\u00e9p\u00e9tition est n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9activation des connaissances et \u00e0 la m\u00e9morisation. Elle permet de faire passer les acquis dans une m\u00e9moire \u00e0 plus long terme et assure la mont\u00e9e en comp\u00e9tences.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n<ul class=\"et_pb_icon_list_0 et_pb_icon_list et_pb_module et_clickable et_flex_module\">\n<li class=\"et_pb_icon_list_item_0 et_pb_icon_list_item et_pb_module et_flex_module\"><span class=\"et-pb-icon\">\\<\/span><div class=\"et_pb_icon_list_text\">D\u00e9couvrir nos offres de formation<\/div><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_4 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_4 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_icon_2 et_pb_icon et_pb_module et_flex_module\"><span class=\"et_pb_icon_wrap\"><span class=\"et-pb-icon\">\\<\/span><\/span><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_4 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h3><strong>Management et leadership<\/strong><\/h3>\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_5 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p style=\"font-weight: 400;\">Le monde <strong>VICA<\/strong> (Volatilit\u00e9, Incertitude, Complexit\u00e9, Ambigu\u00eft\u00e9) est un cadre qui d\u00e9crit parfaitement l\u2019environnement actuel des entreprises et des managers.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Leurs d\u00e9fis sont profond\u00e9ment marqu\u00e9s par des <strong>transformations structurelles, technologiques et soci\u00e9tales.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">La <span>cybers\u00e9curit\u00e9 et l\u2019IA, le management hybride, l\u2019innovation et la qualit\u00e9, <strong>la collaboration interg\u00e9n\u00e9rationnelle,<\/strong><\/span><span>la <strong>diversit\u00e9 et l\u2019inclusion ou la Qualit\u00e9 de vie et Conditions de travail\u2026 Autant d\u2019enjeux sur lesquels les managers ont besoin d\u2019\u00eatre pr\u00e9par\u00e9s.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Les m\u00e9tiers changent tr\u00e8s rapidement, la fonction manag\u00e9riale aussi. Elle se transforme aussi pour r\u00e9pondre aux attentes fortes des collaborateurs autour du sens au travail et du bien-\u00eatre.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les managers ont ainsi besoin d\u2019adopter de\u00a0nouvelles <strong>postures <\/strong>de plus en plus<strong> <span>\u00a0<\/span>agiles<\/strong>\u00a0et d\u2019accro\u00eetre leur\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.manager-go.com\/management\/leadership.htm\"><strong>leadership<\/strong>\u00a0<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">pour activer <strong>l\u2019engagement<\/strong>.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_5 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_5 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_6 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p data-path-to-node=\"1\">Ensemble, nous construisons un parcours sur mesure adapt\u00e9 \u00e0 vos enjeux et \u00e0 vos projets.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"2\">Pour le rendre impactant, nous le basons sur l'exp\u00e9rimentation et le partage de v\u00e9cu. Ces allers-retours entre pratiques et objectifs de la formation constituent une modalit\u00e9 p\u00e9dagogique essentielle qui favorise la transposition en situation r\u00e9elle.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"3\">Elle permet d'ancrer les apprentissages dans le temps et appuie l'\u00e9volution des comp\u00e9tences comme des comportements cl\u00e9s.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"4\">C'est le passage \u00e0 l'action qui change tout. En g\u00e9n\u00e9rant des prises de conscience, nos parcours pr\u00e9parent et am\u00e8nent les managers \u00e0 s'adapter et agir.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"5\">Ces partis pris se refl\u00e8tent dans notre signature p\u00e9dagogique, ETAT : Exp\u00e9rimentation, transposition, ancrage, transformation.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_6 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_6 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_icon_3 et_pb_icon et_pb_module et_flex_module\"><span class=\"et_pb_icon_wrap\"><span class=\"et-pb-icon\">\\<\/span><\/span><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_7 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h3><b><span>Communication et influence<\/span><\/b><\/h3>\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_8 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><div>\n<p><span>La communication et la prise de parole sont au coeur des <b>interactions professionnelles<\/b>. De leur efficacit\u00e9 d\u00e9pendent la <b>qualit\u00e9 relationnelle<\/b>, la <b>coop\u00e9ration r\u00e9ussie<\/b> et <b>l\u2019engagement<\/b>.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span><o:p>\u00a0<\/o:p><\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span>Pour communiquer avec <b>influence<\/b> et s\u2019exprimer avec <b>impact<\/b>, la pr\u00e9paration est primordiale, comme l\u2019entrainement.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span><o:p>\u00a0<\/o:p><\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span>La ma\u00eetrise puis le plaisir permettent d\u2019identifier et d\u2019affirmer son style afin de s\u2019adapter aux diff\u00e9rents interlocuteurs et aux situations.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span><o:p>\u00a0<\/o:p><\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span>Pour cela, acqu\u00e9rir les techniques et exploiter en particulier les <b>trois composantes de la communication<\/b> - verbal, vocal, visuel - constituent une premi\u00e8re \u00e9tape. <o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span><o:p>\u00a0<\/o:p><\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span>Comprendre et int\u00e9grer <b>la dimension \u00e9motionnelle <\/b>en constitue une<b> <\/b>seconde.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span>Car la communication est travers\u00e9e par les ressentis et le subjectif.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span><o:p>\u00a0<\/o:p><\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span>Le langage ne transmet pas seulement des informations, mais aussi des <b>\u00e9tats affectifs<\/b>, des <b>intentions<\/b> et des <b>nuances relationnelles<\/b>.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span>Savoir rep\u00e9rer par exemple ses <b>biais \u00e9motionnels<\/b> pour les apprivoiser repr\u00e9sente une vraie force qui donne du corps et de la puissance aux messages et aux prises de parole.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span><o:p>\u00a0<\/o:p><\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span>En plus, avoir la capacit\u00e9 \u00e0 <b>exprimer<\/b> et <b>comprendre<\/b> les \u00e9motions via le langage am\u00e9liore les <b>relations interpersonnelles<\/b>.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span><o:p>\u00a0<\/o:p><\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span>C\u2019est un <b>cercle vertueux<\/b> qui se met en place pour produire un \u00e9change qui compte, en touchant autant le c\u0153ur que la raison.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_7 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_7 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_9 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p data-path-to-node=\"1\">Ensemble, nous construisons un parcours sur mesure adapt\u00e9 \u00e0 vos enjeux et \u00e0 vos projets.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"2\">Pour le rendre impactant, nous le basons sur l'exp\u00e9rimentation et le partage de v\u00e9cu. Ces allers-retours entre pratiques et objectifs de la formation constituent une modalit\u00e9 p\u00e9dagogique essentielle qui favorise la transposition en situation r\u00e9elle.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"3\">Elle permet d'ancrer les apprentissages dans le temps et appuie l'\u00e9volution des comp\u00e9tences comme des comportements cl\u00e9s.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"4\">C'est le passage \u00e0 l'action qui change tout.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"5\">Ces partis pris se refl\u00e8tent dans notre signature p\u00e9dagogique, ETAT : Exp\u00e9rimentation, transposition, ancrage, transformation.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"1\">\u200b<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-113","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.existe-en-ciel.com\/Beaba\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/113","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.existe-en-ciel.com\/Beaba\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.existe-en-ciel.com\/Beaba\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.existe-en-ciel.com\/Beaba\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.existe-en-ciel.com\/Beaba\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=113"}],"version-history":[{"count":38,"href":"https:\/\/www.existe-en-ciel.com\/Beaba\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/113\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1202,"href":"https:\/\/www.existe-en-ciel.com\/Beaba\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/113\/revisions\/1202"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.existe-en-ciel.com\/Beaba\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}